一：普工：男，若干名，18-50歲，勤勞；女 ，若干名，18-45歲，認(rèn)真仔細(xì)；

二：灌裝機(jī)操作工：男，2名，18-40歲，認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，對(duì)機(jī)械感興趣的年輕人可培養(yǎng)錄用。

三：會(huì)計(jì)兼助理：女，1名，18-45歲，做過工業(yè)會(huì)計(jì)及助理類工作，嚴(yán)謹(jǐn)，有職業(yè)道德，穩(wěn)定性強(qiáng)。

四：人事行政文員：女，1名，辦公室人事行政類工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五：銷售助理：女，1名，性格外向，工作主動(dòng)、積極、認(rèn)真。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六：綜合部經(jīng)理助理

行政類： 

1、每天瀏覽與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站，關(guān)注其最新動(dòng)態(tài)；

2、對(duì)公司各類檔案資料（行政、人事等）的管理；

3、負(fù)責(zé)公司行政人事檔案的整理、歸檔，建立良好的檔案管理制度；

4、協(xié)助完善公司規(guī)章制度；

5、參加公司例會(huì)，做會(huì)前準(zhǔn)備及書寫會(huì)議紀(jì)要； 

人事類：

1、根據(jù)各部門每月／每季度招聘計(jì)劃，完善招聘渠道，完成招聘計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系協(xié)調(diào)，入職、轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)的辦理；

3、策劃員工集體活動(dòng)及節(jié)假日福利的發(fā)放；

4、負(fù)責(zé)公司微信公眾賬號(hào)內(nèi)容的發(fā)布及網(wǎng)站的更新；

5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

助理類：

1、負(fù)責(zé)公司合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，客源等信息資料，反饋給部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

3、對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作；及時(shí)復(fù)印好日常所需資料，包括公司資質(zhì)資料、品種資料等；記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函；協(xié)助銷售代表做好上門客戶的接待和電話來訪工作

4、公司產(chǎn)品發(fā)貨、快遞跟蹤、發(fā)票款項(xiàng)跟蹤

5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排其它臨時(shí)工作處理。

七：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營員

1.年齡18-35歲，喜歡運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)

2.善用微信、微博、陌陌、QQ等自媒體傳播

3.管理及更新公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

4.組建、管理、推廣、運(yùn)用微網(wǎng)、微商城等

5.會(huì)各種美圖軟件及辦公軟件

6.有一定文字功底，策劃網(wǎng)絡(luò)促銷及推廣等各類活動(dòng)。

八：小貨車司機(jī)

1.男性，年齡20-38歲

2.送過洪城大市場及銀燕物流的貨1年以上

3.開過小貨車2年以上

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，長期穩(wěn)定工作者

九：省內(nèi)或外省區(qū)域經(jīng)理：若干名

要求：從事過快速消費(fèi)品地區(qū)招商工作一年以上，能吃苦耐勞，主動(dòng)性強(qiáng)，有糧油行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有地區(qū)經(jīng)銷商客戶資源者優(yōu)先。男女不限。

十：創(chuàng)業(yè)合作伙伴：若干名

要求：有創(chuàng)業(yè)激情，從事過快速消費(fèi)品行業(yè)，在當(dāng)?shù)赜袕V泛的渠道人脈基礎(chǔ)，認(rèn)同公司的產(chǎn)品和文化，有倉庫及配送工具，男女不限，年齡不限。

以上人員，經(jīng)面試錄用，待遇從優(yōu)。 

公司郵箱：jxsjtly@126.com；也可以直接撥打4000528398